NAV og kommuner

Lovverk

Stortinget har vedtatt ny lov integrering gjennom opplæring, utdanning og arbeid (integreringsloven), som gjelder fra 1. januar 2021. Dette kan du lese mer om på IMDi sine nettsider.

Lov om integrering gjennom opplæring, utdanning og arbeid (integreringsloven)

Forslag til forskrift til integreringsloven. Forslaget er fortsatt under behandling.

Kontaktpersoner

Oversikt over karrieresenterets kontaktpersoner for NAV/kommunene

Formål og ikrafttredelse

Den nye integreringsloven skal gi asylsøkere og innvandrere relevant kompetanse, tilgang til arbeidsmarkedet og muligheten til å bli økonomisk selvstendige. Karriereveiledningen skal bidra til at den enkelte kan ta informerte valg om arbeid og utdanning, og til at introduksjonsprogrammet blir tilpasset den enkeltes behov. Karriereveiledningen skal gjennomføres senest 3 måneder etter bosetting og før introduksjonsprogram, og den skal bygge på kompetansekartleggingen. Det skal lages et karriereveiledningsnotat i etterkant av karriereveiledningen. Karriereveiledningen kan være en god støtte for programrådgivere i det videre arbeidet med den enkelte deltakers plan og sluttmål, og kan bidra til bedre gjennomføring av programmet. Karrieresenter Vestfold og Telemark har ansvar for karriereveiledningen. Loven trer i kraft 01.01.2021.

Målgruppe

Målgruppen for karriereveiledningen er innvandrere mellom 18 og 55 år som har fått innvilget oppholdstillatelse som nevnt i §9, og som er bosatt i kommunen. Loven gir personer med rett til introduksjonsprogram rett og plikt til å gjennomføre karriereveiledning i regi av fylkeskommunen, jfr § 11.

Karrieresenterets rutinebeskrivelser

• Behovsprøvd karriereveiledning - rutinebeskrivelse
• Karriereveiledning etter integreringsloven - rutinebeskrivelse

Ressurser

Ressurser som kommunen kan bruke til å forberede flyktningen i forkant av karriereveiledningssamtale:

• Filmen om karriereveiledning av Kompetanse Norge (på flere språk)
• Informasjonsbrosjyrer for flyktninger om hva karriereveiledning er (på flere språk) 

Idéer til karrierelæring og livsmestring for introveiledere

Ressurser kommer

Samarbeidsworkshoper

Presentasjoner:

- Del 1 workshop + presentasjon fra Notodden kommune

- Del 2 workshop + presentasjon fra Integreringsteamet

Bruk av tolk

Webinaret 12 mai: Samarbeid om kvalifisering av minoritetsspråklige - Bruk av tolk i offentlig sektor

Webinar opptak her. 

Viktig informasjon som ble delt i chatten:

• Listen over kontaktpersoner på karrieresenteret
• Proba rapport - Barrierer for kvalifisert tolk i introduksjonsprogrammet
• Tolken 
• Brukerveiledning - Nasjonalt tolkeregister og tolkebeviset
• Forskningsartikkel OsloMet: Noen Nav-ansatte brukte aldri tolk